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星期四, 12月 19, 2013

【特刊出刊報】完全圖解─成功者的行事曆規劃術


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2013/12/19 第446期  |  訂閱/退訂  |  看歷史報份  |  經理人月刊網站  |  經理人粉絲團  |  
 
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不管別人的嘲弄,只要默默地堅持到底,換來的就是別人的羨慕。

∼松下電器創辦人松下幸之助

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成功者的行事曆規劃術

整理•撰文 / 謝明彧
文章來源 《經理人特刊》「完全圖解-成功者的行事曆規畫術」

迎向2014年,就從寫行事曆開始

成功學大師史蒂芬•柯維(Stephen Covey)提出了成功者的7個習慣:「主動積極」「以終為始」「要事第一」「雙贏思維」「知彼解己」「統合綜效」和「不斷更新」,這7個習慣中,你覺得哪一個最難做到?


很多人都以為是必須與他人協同合作的「統合綜效」,或是必須持之以恆的「不斷更新」,然而睿仕管理顧問大中華區總裁陸強表示,在針對所有上過柯維成功7習慣課程學員所做的問卷回收中,大家認為最難做到的,其實是「要事第一」。


「先做重要的事」這麼理所當然而且能夠操之在己的事,為什麼卻被所有人公認難以達成?因為在這個充滿不確定性的時代,變動、忙亂、突發狀況層出不窮,當這些緊急的事情(但多數卻是瑣事)一而再,再而三的出現,人們就會被「趕著處理」的緊張情緒牽著走,想說先完成緊急的小事,再來處理重要的大事,於是那些要事就被迫一延再延,最後落得完成無期。


寫好行事曆,創造工作的充實感
當生活中充滿了無法完成的大事,挫敗感也就油然而生,正如許多人都曾感嘆,自己忙了一天,卻覺得一事無成。想要擺脫這種忙碌卻無成的狀態,日本記事本達人佐佐木香在《活用記事本設定工作目標》中表示,其實有一個超簡單的脫困良方,那就是「寫行事曆」。


佐佐木香指出,忙或不忙其實不是問題,真正的問題是,「你知不知道自己為何而忙?」如果忙碌可以達成預定的目標,忙就會變成「生活充實」;反之,若是漫無目的、毫無目標的忙,只會讓人身心俱疲。


透過「寫行事曆」,能讓一個人思考自己為何要在某個時間做某件事,一旦釐清每個時段的工作目標與進程,即便還是同樣的工作,做起來的心情也將完全不同,因為你會明確感受到,自己的開始與終點在哪,而且正從完成一件又一件事情中,累積生活的成就感。


「光是好好寫下行事曆,人生就會完全不同,」佐佐木香表示,很多人都以為,時間管理就是要將時間運用得更精確,但其實光是完成「訂立行動計畫」,就已經是實踐時間管理術的最好方式。只要每天早上花上10分鐘,就能掌握讓生活更幸福的祕訣,「一切改變,都在一瞬之間」。


無法數據化的目標,就無法執行
要讓擬定行事曆帶來幸福,關鍵就是改變「有什麼填上什麼」的被動做法,從主動的角度出發,先找出自己真正要完成的目標,排定後,再將其餘小事放入剩餘的空檔中。這就是柯維「要事第一,小事其次」的關鍵概念,也是幾乎所有時間管理專家所推薦的行事曆必備技巧。...詳全文

 

時間規畫「八分飽」,預留兩分應付突發狀況

整理•撰文 / 黃又怡
文章來源 《經理人特刊》「完全圖解-成功者的行事曆規畫術」

有些人會像這樣將行程排得很緊,光看就覺得喘不過氣。事實上,太緊迫的時間管理是不合人性的,如果說「為了健康,吃飯要吃八分飽」,那麼時間規畫也是一樣,「八分」是最適切的。...詳全文

 

[圖解]把大家都Google得到的資訊,轉化成獨特的觀點與見解

整理•撰文 / 張良姿
文章來源 《經理人月刊》「危機處理黃金1小時」

由於網路和搜尋引擎的發達,人們在蒐集資料和累積知識的技巧上都普遍獲得提升,彼此間變得沒有太大的差異。因此,要在現今職場上脫穎而出,關鍵在於「如何為隨手可得的資訊,添加新的附加價值」。...詳全文

 
 
 
 
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