[G4G] 世界新�� 学者：文科生多去机关单位 工资偏低

学者：文科生多去机关单位 工资偏低

大陆新闻组／北京29日电

December 29, 2013 06:00 AM | 810 次 | 0  | 2  |  | 

近日由麦可思等机构联合发布的「薪酬排行榜」显示：在2012届各个专业的本科毕业生中，文科专业几乎包揽毕业半年后薪酬排行的倒数十名。光明日报报导，学者表示，人文学科毕业生因多去机关单位，导致薪酬偏低。

与该调查结论相似，人社部劳动工资研究所在前段时间出版的《中国薪酬发展报告（2012年）》中指出，2012年各大类专业毕业生起点薪酬平均水平分�为：哲学专业1600元、�史学专业1871元、教育学专业2263元、文学专业2518元、医学专业2636元、军事学专业2667元、农学专业2703元、经济学专业2708元、工学专业2812元、管理学专业2825元、理学专业2834元、法学专业3021元。总体来看，自然科学和社会科学的毕业生起点薪酬整体高於人文学科。

王琦是某重点高校的中文系本科应届毕业生，「我已经在不停重复地网申和电话的等待中『煎熬』了160多天。眼看年底了，工作依然没有眉目。」说话的同时，她打开了一个写满字的小本子，「这是目前为止我所有投过简�的单位，一共89家。」

文科专业毕业生就业不乐观、工作起薪低，�实是当下面临的问题。据报导，北京师范大学政府管理学院组织与人力资源管理系主任王建民认为：「国家机关、事业单位，以及企业行政等部门多是文科生的就业去处，这些部门的岗位需求相对少一点，工资也较固定，而理科生多在企业生�技术部门工作，市场化程度更高，需求量大，薪水较高。」

报导称，南开大学商学院人力资源管理系主任袁庆宏指出，面对薪酬垫底的调查结果，文科生不必太过紧张，「毕竟文科、理科两者的职业成长轨�有著较大区�。相对而言，理科专业对口明�，就业能力的信�显示充分，可替代性较弱，所以职业初期的薪酬较高，而人文学科的学生需要一段较长的社会�配期、经验积累期，所以初期的薪酬较低。但初期薪酬低�不代表文科生之后的薪酬不高。」

王建民强调，理工科毕业生在企业起薪较高，但其工作竞�激烈，薪水与生�效益相关。同时，「�著改革进程加快，社会服务需求会越来越多，文科生的机会和工资待遇也会逐步提高。」

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