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星期一, 2月 29, 2016

【维权网21989】 荒唐的判决:安徽省巢湖市法院以寻衅滋事罪判决上访要求政府依法处理校园暴力受害人的母亲王素梅一年九个月有期徒刑

(维权网信息中心报道)本网获悉:2016年2月25日上午10时30分,安徽省巢湖市人民法院宣判王素梅一年九个月有期徒刑,罪名是寻衅滋事罪。

据悉,王素梅丈夫在判决宣告前苦苦哀求法院不能宣判实刑,希望判个缓刑,以便王素梅能够获得走出看守所,能够到医院治疗淋巴结肿大的疾病,可法院狠心地拒绝了。

徐经友在法院看见从合肥市女子看守所押送来的王素梅在警车上无力自己下车,是几名法警将她抬下车子的。法院宣判后,年近50岁的王素梅因身体虚弱走路缓慢,法警不耐烦拖拉着她。

徐经友称如今王素梅要上诉,可家里经济拮据最多能够维持吃饭,王素梅家人希望社会伸出援手,能够帮助他们渡过难关。

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安徽校园暴力致少女患精神疾病,为讨说法父母上访被打,母亲被刑拘审判(图)

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【维权网21988】 无锡人权捍卫者丁红芬、朱丙泉、彭兰英在北京南站被绑架押回

(维权网信息中心报道)2016年2月26日,本网获悉:无锡人权捍卫者丁红芬、朱丙泉、彭兰英在北京南站被无锡驻京办押到京华饭店后雇黑车绑架回锡。 
       
2016年2月26日上午,无锡丁红芬、朱丙泉、彭兰英乘坐G118从无锡去北京,到达北京南站时,无锡驻京信访工作组朱新春已带7名人员"恭候",随后,将丁红芬等人押到驻京办办公地京华饭店,16时许,丁红芬被驻京办雇佣的黑车和4名黑保安(2男2女)绑架回无锡,上车后,丁红芬的手机被收走。   

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molihuazh01.zhongguo,您好!
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高手出招!3大選股方向透玄機


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特別報導 董事酬金太荒唐! 怎能讓小股東任憑宰割?!
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高手出招!3大選股方向透玄機
【作者 /金晨曦】
觀察基金市場近期的績效排行榜,在表現前15名中,佼佼者有保德信店頭市場基金、保德信中小型股基金、日盛小而美基金、德信台灣主流中小基金等,近1週績效約5%,近1個月績效更是都在6%∼10%區間,均超越同期大盤只有約4%的漲幅。

這當中隱含著兩個很重要的意義,一是上述基金主要都是以中小型股為標的,表示近期中小型股較為活躍;二是未來中小型股可能還會再漲,因為基金市場有所謂的「磁吸」效應。就是投資人選擇基金時會看績效表現,現在以中小型股為標的之基金績效較好,投信公司勢必順應市場需求增發這類型基金,而這些基金的標的也是中小型股,所以未來中小型股的資金動能不虞匱乏;另外,高績效也會吸引市場認同而增加認購額,這對該基金來說,等於可以加碼的銀彈又更多,因此,這些內資法人鎖定股值得進一步留意。

內資操作手法有兩種

觀察近期的強勢熱門股或創高股,可看出內資法人的操盤手法主要有兩種。一是「鎖碼連買」,像智伸科(4551)、F-矽力(6415)、中磊(5388)、智易(3596)、鈊象(3293)都是先前的熱門投信鎖碼股。這類個股在之前投信開始買超時,因買超張數不多,市場上其實都沒特別注意,孰料投信持續買進,底部也愈墊愈高,等投資人注意到它們的好,想跟進時,才猛然驚覺股價已大漲一段,投信已強勢鎖碼了。

以鈊象為例,投信在近2個月主要有2次「鎖碼連買」,一次是從去年12月1日到今年1月13日,第2次是從1月27日迄今。剛開始1天僅買100多張,一般人在追蹤法人進出排行榜時,根本不會注意到,但也正是那時股價從80元上下築底後,悄悄收復百元關卡,等到現在投信第2次連續鎖碼,且單日買超的力道有400、500張,引起市場注意時,股價已經創高到256元上下,大漲3倍了。

相對於細水長流式的「鎖碼連買」,內資的另一招就是火力全開的「閃擊戰」,投信跟自營商聯手出擊,帶動股價井噴式的急拉,就像二次世界大戰時,德軍首創將空軍、坦克部隊同時強勢出擊的閃擊戰效果宏大一樣,內資的閃擊戰也確實讓股價短線旱地拔蔥噴出,智伸科(4551)、國精化(4722)、禾瑞亞(3556)均屬之。

其中最強悍的是智伸科。智伸科成立於民國76年,在104年8月才上市,是很年輕的公司,流通的籌碼還不算多;股本只有8.3億元,大股東持股又超過6成以上,如今獲得投信結合自營商攜手大買,股價當然不漲也難。短短2週智伸科股價就從66元上下暴漲到86元,短線漲幅超過30%,日線連9紅,至截稿前尚無轉弱跡象。

找出內資剛卡位黑馬

不過上述個股都已漲多,即使尚無轉弱跡象也不建議再追,可以複製成功的模式,畢竟如果能買在起漲點,那為何要追高?綜觀上述強勢股,可整理出有以下的共同處。首先是產業趨勢向上,像是中磊、智易、鈊象,其實都是網通相關,受惠物聯網、第3方支付、虛擬實境等大趨勢;智伸科、F-矽力、禾瑞亞,則是受惠汽車電子興起。未來網通、車電相關仍被低估的股票,甚至是其他潛力產業,如生技、節能、機器人等,才是我們要注意的方向。

【完整內容請見《非凡商業周刊》2014/2/26 No.977】

 
 
董事酬金太荒唐! 怎能讓小股東任憑宰割?!
【作者 /季 子】
民國103年及104年上市櫃公司的董事酬金,證券交易所日前公布了,不少公司的董事酬金竟然超過公司全年的淨利總額!更荒唐的是公司連年虧本,董事酬金總額居然增加,小股東任憑宰割,而無人管理。

董事兼任員工酬金每人平均最高的前幾名,依序是:日月光(2311)5607萬元(加計子公司酬金後7031萬元,真肥!)、台積電(2330)5551萬元、統一超(2912)3652萬元、大立光(3008)3870萬元、中信金(2891)3851萬元、正新(2105)3751萬元、統一(1216)3627萬元、巨大(9921)3420萬元。

公司賺得少、董事拿得多

這些公司的董事酬金真是讓人羡煞,以一個年薪百萬元的人來說,賺到台積電1位董事的酬金,需要苦幹55.5年。台積電今年要發現金股利每股6元,投資人要有925萬餘股(9251張)的持股,才能領到這筆相等的金額。以台積電目前150元的股價來說,要投資13.9億元才能有這筆持股。請問,能有這筆大資金的投資人有幾人?日月光的董事們更讓人羡慕,酬金高過台積電,位居1600多家上市櫃公司首位。日月光的董事酬金憑什麼高踞首位?論公司規模,它的股本只有台積電的3分之1。論去年的淨利總額,它不到台積電的10分之1。論去年的EPS,日月光是3.07元,台積電是10.18元。請問,日月光的董事酬金憑什麼高過台積電?

富邦金(2881)去年的董事酬金平均每人是1134萬元,中信金是3851萬元,是富邦金的3.4倍。富邦金去年稅後淨利602億元,中信金是394億元,只有前者的65%。論EPS,富邦金去年是5.89元,中信金只有2.58元,為前者的3分之1。請問中信金的董事酬金憑什麼高過富邦金?

在排名前20名的公司中,以董事酬金占稅後淨利百分率來論,較低者是台積電0.16%、富邦金0.24%;較高者是統一的4.18%、統一超的5.72%、巨大的5.82%、技嘉(2376)的6.22%、上銀(2049)的6.43%;以此比率計算,上銀是台積電的40多倍,如果台積電比照上銀,則平均每位董事可拿22.2億元,差距之大可以想見。

即使虧本、董事酬金照拿

多家公司過去2年的業績乏善可陳,但董事酬金卻超過公司的全部淨利,而且有的拿得實在離譜,例如偉聯(9912)民國103年稅後淨利61萬餘元,EPS僅0.01元,但董事酬金總額卻有983萬餘元,是公司稅後純益的1604%,而且每位董事兼員工平均拿到196萬元;每人的酬金都是公司全部盈餘的3.2倍。

第2個突出的例子是中和(1439),103年公司稅後淨利全部只有76.9萬元,EPS僅0.01元,但董事酬金總額卻有1104萬元,是公司淨利的1434%,每位董事到手220.8萬元。第3個例子是寶徠(1805),103年公司淨利896萬元,董事酬金卻有2210.8萬元。其他公司董事酬金總額超過公司淨利1 倍以上的還有台紙(1902)、聚亨(2022)、國碩(2406)、華紙(1905)、耿鼎(1524)、嘉泥(1103)等。董事酬金占公司稅後淨利比率甚高的尚有數十百家,無法一一列舉。

【完整內容請見《非凡商業周刊》2014/2/26 No.977】

 
 
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