| 【作者：高宜凡 │ 攝影：董旭官】 冷了20年的技職（技術與職業教育），近來熱得發燙，成為除了12年國教之外最火紅的教育議題，甚至是最關鍵的經濟跟就業焦點。 此刻，一股復甦技職運動，正從北到南，從學校到企業，熱鬧延燒起來。 | | 去年底，台北科技大學宣布與太古汽車合作，遴選車輛工程系的學生到企業學習，不僅實習期間有2萬多的月薪，畢業後還有機會直接到太古上班，不必到人力銀行大海撈針地找工作。 今年秋天，北科大的冷凍空調系也將跟桃園、台北的職訓中心合作，從大一就開始接受職業訓驗，畢業後包括學歷、證照、工作通通到手，被外界稱為「學士黑手班」。「廠商說我們開的名額太少了，再多10倍都不夠！」北科大校長姚立德笑說。 不僅學校動起來，企業也加入復甦技職的行列。5月初，代理日系品牌「大金」（DAIKIN）的空調大廠「和泰興業」在復興北路辦公室，與甫入選「發展典範科技大學計畫」的勤益科大，簽訂產學合作備忘錄。準備過50歲生日的和泰興業，2011年就跟東南科大合建「冷凍空調研訓中心」，跟勤益合作除了捐贈設備，供學生實作課使用，還派人進駐校園，負責現場指導及設備維護。另提供獎學金及實習職缺，讓表現優異的學生有機會來上班。 黑手 是推動台灣轉型的推手 簽約會場上，勤益科大校長趙敏勳說，技職出身的人才，已不是大家刻板印象中的「黑手」，而是帶領台灣經濟轉型跟升級的重要「推手」！ 不久前，勤益還跟修平、台中科大、及九家高工結盟，跟中部的工具機業合作育才。目標是五年內將台灣工具機的全球市占率，從6.7％倍增到15％，補足該產業每年上萬人的人才缺口。 除了本土企業伸援手，不少外商也提出訓練年輕專才的好點子。美商3M宣布跟台北市職能發展學院合辦第一屆「汽車隔熱紙技師班」，邀請多位專業技師訓練20名學員。經過約兩個月訓練，合格者有機會獲得廠商聘用。 開出全台首家隔熱紙專門店的「勝興玻璃」負責人范朝勝，27歲就創業當老闆，業務跨出汽車裝修市場，連室內設計、大樓、科技廠房，都用得到他的隔熱紙專長。他的店目前需要2∼3名員工，一般熟手起薪約3.5萬元，若含獎金超過5萬元。「博士生畢業不用賣雞排，來學貼隔熱紙就好了！」連地方政府也動起來。打算以技職作為辦學特色的新北市，最近宣布明年起開辦全國首見的高職「產業班」，幫學生打通升學、實習、到就業的道路，目前有九所高職遞出申請書。 失業率高漲 再度凸顯技職教育優勢 過去被視為冷灶的技職，為什麼突然炙手可熱？因為失業率高漲的年代，凸顯了技職的優勢！ 國際勞工組織（ILO）5月份最新報告指出，全球15∼24歲的失業者超過7000萬人，幾乎每8個青年裡就有一位找不到工作，從歐洲、美國、北非、中東、到南亞，都埋下青年失業的不安定火苗。歐洲部分國家甚至飆上50％以上的可怕水準。 環顧歐洲，只剩德國、瑞士、奧地利、荷蘭等少數國，能把青年失業率壓低到8％以下。為什麼？因為它們都有歷史悠久、且高度普及的技職教育。 在這些國家，年滿15歲就接觸職場，到企業實習、學技術，縮小理論和實務間的差距。如德國的「三明治教學」、瑞士「學徒制」，廣被各國取經。 … 想了解更多請點擊More 【更多文章請上遠見雜誌網 www.gvm.com.tw 】
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