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为什么企业没有人才，存在哪些问题：
公司的快速发展和人的综合能力提升速度不相协调！
企业所器重的人才创造不出绩效，让企业屡屡失望！
公司人资缺乏对人才识别的技能，缺乏人才复制传承的系统性！
自主培养的人才忠诚度高，和企业文化相适应，但自主培养速度慢、周期长。
尽心血挖到的人才，流动性大，跳槽率高，与企业文化容相冲突，不能公司所用！
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