三星暂停与涉嫌雇佣童工的中国工厂合作
DAVID BARBOZA 2014年07月15日
三星电子(Samsung Electronics)本周一表示，它暂停了和中国南方一家工厂的业务关系；上周，这家工厂被指非法雇佣童工生产手机组件。
韩国电子巨头三星表示，经过初步调查，他们发现了东莞新洋电子"涉嫌使用童工的证据"。该工厂的所有者和管理方都是一家韩国公司。新洋电子所在的东莞市，则是中国最大的制造业中心之一。
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The New York Times
东莞新洋电子的入口。该厂为三星生产手机组件，被指雇用童工。
三星在新闻发布会上表示，中国当局正在调查此案，如果该工厂真的非法雇用了童工，三星可能永远不会再与其合作。
三星在一份声明表示："尽管三星努力防止供应商雇佣童工，但很不幸，还是出了这样的事。"
就在几天前，总部设在纽约的劳工维权组织"中国劳工观察"(China Labor Watch)发布了一份报告，称发现至少三名未成年少女在新洋电子的厂房里为三星生产塑料组件，她们的轮班时间是上午8:30到晚上8:30。该组织还表示，新洋电子在加班工资方面还有其他一些违规行为，而且其流水线工人中至少还有另外两名不到16岁的未成年人。16岁是中国规定的合法工作年龄。
这些说法令人尴尬，因为就在6月30日，三星发布了其年度全球可持续发展报告，表示它稽查了130多处中国供应商工厂，连续第二年没有发现任何童工。该公司还表示它有严格的合规程序，比如在一些设施中使用了面部识别软件，并且要求三星的供应商不得雇佣18岁以下的工人。
自2012年以来，三星加大了稽查力度，以打击用工违规行为和冲突矿石(Conflict minerals)的使用。冲突矿石是指雇佣军或叛军出售的自然资源，特别是在像刚果民主共和国这样的地方，用以筹措资金。本周一，三星承诺严控招聘过程，防止雇佣童工或其他违规行为的发生。
三星表示，它自2013年以来，已经对新洋电子进行了三次稽查，其中一次是在今年6月25日。上周，《纽约时报》的记者采访了三个在其东莞工厂工作的女孩。从政府配发的身份证来看，她们的年龄从14岁到15岁。三个女孩也承认，她们是在三星稽查结束后的6月30日获得雇佣，用假名非法进厂工作的。三人说自己通过一家就业机构，被该厂雇为夏季临时工。
本周一，新洋电子的一名女发言人通过电话表示，该厂正准备裁员600人。这家东莞工厂把事情归咎于飞鸿劳务派遣公司（音），一家专门给工厂提供工人的机构。新洋电子说，政府部门已经发现四个未成年员工在该厂非法工作，而且也把事情归咎于那所就业机构。
"我们已经与三星合作了20多年，"新洋电子的女发言人说，她只表示自己姓方。"如果我们知情的话，是不会让这种事情发生的。"
Stephanie Yifan Yang对本文有研究贡献。
翻译：土土
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