施振榮長子 領軍宏�核心部門

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2014/01/24 第3154期  |  訂閱/退訂  |  看歷史報份 資訊科技頭條 施振榮長子 領軍宏�核心部門 國際科技產業 三星、蘋果 去年大買晶片 通訊產業 易芝玲：兩岸5G合作 雙贏 半導體業 LGD：面板仍供過於求 鴻海周日尾牙 郭董將露臉 資訊產業 聯想買IBM伺服器事業 台代工廠掀搶單大戰 台灣帝歐希 將資遣207名員工 「大小施」世代 迎戰三大關卡 施振榮長子 領軍宏�核心部門 記者黃郁文/台北報導/聯合報 筆電大廠宏�人事大搬風，宏�昨天進行新總裁上任後首波組織調整，新增設三大事業群，尤以董事長施振榮長子施宣輝將接掌自建雲事業群總座最受矚目。 施振榮日前已表明「自建雲」將是未來發展的頭號重點，也是宏�的「北極星」，未來包括組織、產品等各方面部署，都將圍繞著自建雲進行。施宣輝授命領軍宏�未來發展最重要的雲端部門，不僅將成為宏�轉型關鍵人物，更有人形容「這是太子接班」的首部曲。 宏�新任全球總裁陳俊聖走馬上任後，昨天宣布第一波組織重整，增設「筆記型電腦事業群」、「固定運算暨顯示事業群」，而雲端技術事業群改名為「自建雲暨平板產品事業群」，強化內部管理及朝向自建雲發展。 宏�啟動變革改造，不但一級單位組織大幅變動，高階人事也動起來。 宏�表示，新增設的筆電事業群將由設計中心的主管林永仁兼任該事業群總經理，並且與設計中心技術長李傳威共同擔任事業群的主管。 固定運算暨顯示事業群則由黃杉榕擔任總經理；至於自建雲暨平板產品事業群則由施宣輝擔任總經理。 據了解，林永仁長期以來都擔任設計中心的主管；黃杉榕則是宏�先前併購倚天電腦時的「老倚天人」；施宣輝則是施振榮長子，也是宏�近幾年發展雲端業務的大力推手。 宏�昨天也宣布，電子化服務事業群將擴大管理伺服器業務，繼續由萬以寧擔任該事業群總經理，原本的商用市場全球運籌中心則裁撤，業務及人員併入其他部門。 三星、蘋果 去年大買晶片 編譯楊宛盼/綜合外電/經濟日報 研究業者顧能（Gartner）公布，三星電子和蘋果去年共採購逾500億美元的晶片，金額之大歷來僅見。 這兩家科技巨擘，去年半導體採購金額總計達537億美元，較一年前的460億美元增加17%。三星和蘋果吃下的半導體市場比率也升至17%，連三年名列前茅，較2011年增加5個百分點。 惠普、聯想和思科等晶片業前十大客戶，去年採購金額達1,140億美元，占全球半導體業營收的36%，高於一年前的1,051億美元（35%）。去年前十大晶片客戶的採購金額成長8.4%，增幅優於整體市場。 易芝玲：兩岸5G合作 雙贏 記者黃晶琳/台北報導/經濟日報 中國移動首席科學家易芝玲昨（23）日表示，看好兩岸合作5G（第五代行動通訊）技術可望雙贏，台灣可朝向5G、4G、WiFi的三個方向發展出台灣產業特色。 行政院5G發展產業策略會議進入第二天議程，行政院邀來中國移動首席科學家易芝玲以大陸IMT-2020規劃與推動現況為題發表演說，說明大陸對於先驅技術以及投入5G研發策略。電電公會理事長兼正崴董事長郭台強、宏達電執行長周永明及聯發科技術長周漁君、合勤科技副總蘇文進均出席。 易芝玲表示，iPhone等智慧手機需求在市場中引爆，中國移動網路流量五年成長81倍，預估未來五年將成長上千倍，為因應此趨勢，5G將是未來發展重點。 看準5G未來趨勢，中國移動2011年底就投入5G先驅技術研發，去年底大陸公信部、發改委、科技部聯合召開IMT-2020（5G）籌備會，投入5G技術首期研發，邀集大唐電信、中國移動、華為、中興等業者投入，預計3月發表5G、2020年頻譜需求白皮書，10月發布新型總體網路架構及5G關鍵技術趨勢白皮書。 易芝玲表示，台灣跟大陸產業結構跟規模大不相同，兩岸合作是雙贏，過去台灣廠商在終端、關鍵零組件有很大優勢，發展WiMAX技術時，台灣廠商也累積了不少系統的實力，發展小型基地台。 易芝玲建議，未來台灣發展通訊技術可以把三大方向列入發展重點，一為發展革命性技術5G，二為積極投入目前的4G技術，三則是延伸原本的WiFi技術優勢，未來2020年無線技術跟設備還是不可忽視的重點。 LGD：面板仍供過於求 記者蕭君暉/台北報導/經濟日報 全球面板龍頭樂金顯示器（LGD）昨（23）日對今年面板產業示警，預期電視面板價格要到下半年才能止穩，全年市場仍處於供過於求。LGD本季受面板價格續跌、出貨衰退等因素衝擊，恐面臨獲利保衛戰。 LGD看壞今年面板市況，也為下周將登場的台灣面板廠法說會增添陰霾。法人預估，面板雙虎友達與群創去年第4季有機會力拚損益兩平或微幅獲利。 友達將在27日舉行線上法說會，公布去年第4季業績與營運展望。法人認為，價格看跌，出貨量受到淡季效應又下滑，面板雙虎本季恐陷入虧損。LGD預估，今年中國大陸春節的液晶電視出貨量，將較2013年衰退5%左右，主要是彩電節能補貼政策結束，銷售將不如2013的農曆年；電視面板價格上半年仍舊看跌，要到下半年才會止穩。 鴻海周日尾牙 郭董將露臉 記者曾仁凱/台北報導/經濟日報 鴻海內部年度重頭戲本周日（26日）起陸續登場，由尾牙暨慈善嘉年華會打頭陣，董事長郭台銘主持，下周一（27日）起將舉辦年度檢討大會。 鴻海日前爆發高層涉嫌集體向供應商索取回扣事件，市場預期，郭董本周日露臉，將對該案侃侃而談。 今年鴻海尾牙暨園遊會將連續第二年在台大校園舉行，延續前幾年兼顧員工同樂與公益慈善的園遊會型式，鴻海並未邀請明星表演，僅藝人黃子佼擠下張菲，擔任今年活動串場工作。活動從當天早上9時一路進行到下午，宛如馬拉松式的嘉年華會。 與往年最大不同，鴻海今年將特別設置產品區，展示公司研發成果，以及與中華電、統一超、富可視等通路夥伴合作的一系列3C產品，展現集團的技術能量。 鴻海尾牙暨園遊會之後，年度檢討大會也將從下周一起一連舉行三天，奮戰到小年夜，屆時集團的馬年營運目標會更加明朗。 聯想買IBM伺服器事業 台代工廠掀搶單大戰 記者陳昱翔/台北報導/經濟日報 聯想昨日宣布收購IBM旗下x86低階伺服器事業，台灣伺服器代工業者仁寶、廣達、緯創、英業達與鴻海勢必掀起新一波搶單大戰。 法人表示，未來聯想若想在短時間內快速提升低階伺服器市占率，就必須與擅長成本控制的台灣代工業者攜手合作。目前聯想在台灣伺服器供應商主要是緯創與英業達，但隨著併購策略完成後，仁寶、廣達與鴻海皆可望受惠，而代工削價大戰恐將一觸即發。 台灣帝歐希 將資遣207名員工 記者郭政芬/新竹市報導/聯合報 去年一月才在竹科設廠的台灣帝歐希數位光學，傳出將在三月關廠，207名員工遭資遣，勞資雙方昨就資遣費等事宜協調 。 在竹科設廠的台灣帝歐希是美商TesseraTechnologies,Inc.集團旗下之DOC公司全數出資，2012年七月申請獲准入竹科營運，投資7.5億元，主要供應自有專利的微型攝像模組、微機電自動對焦致動器、精密光學鏡片等應用於手機鏡頭等產品。竹科廠去年1月24日落成啟用。 竹科管理局副局長杜啟祥昨證實關廠消息，指台灣帝歐希1月16日通報科管局，因全球性縮編、經濟不景氣影響，將大量解雇員工，三月關廠。預計3月17日先解雇192名員工，4月30日再解雇15名員工，共207人。 據了解，該公司目前在做資產盤點，將賣掉廠房機台，希望員工返家待命，並已於1月16日公告兩個月後會關廠。 公司昨與員工開協調會，一月底前離職員工將給予兩個月預告工資；但有員工認為任職滿一年以上員工，公司應全額給付未休完特休假薪資，不能只給一半；也有員工認為公司未依法提撥職工福利金，資遣條件還要再談。 杜啟祥表示，接獲台灣帝歐希通報的隔日，科管局已派員進行勞動檢查，除要求公司須依照就業服務法與大量解僱勞工保護法，須依法辦理相關保障勞工權益；若關係企業有其他就業機會，需優先協助媒合工作。 外傳員工遭無預警放無薪假，杜啟祥表示，科管局尚未接獲台灣帝歐希通報放無薪假。據知情人士表示，公司目前仍有發薪水，提早公告兩個月，要讓員工早點離職找工作。 「大小施」世代 迎戰三大關卡 本報記者黃郁文/聯合報 儘管施振榮不愛外界用「太子接班」四個字形容施宣輝，但經過這一次的人事搬風，宏�的「大小施世代」儼然已經成形，但能發揮多大效益，將是市場檢視的關鍵。 「大小施世代」來臨，面對的挑戰可真不少。 卅七歲的宏�跟台灣一樣，經歷過許多的危機與挑戰，雖然總能化險為夷，但這次宏�的「毒瘤」要消除恐怕不簡單，必須通過「創新」、「互聯網」以及「人才」這三道關卡挑戰。 科技產品進展飛快，隨著行動裝置成功掠奪消費者的心，筆電產品縱使做得不差，但就是無法吸引消費者掏錢購買。 「宏�慢了、晚了」，這是近年來市場檢討宏�時的一致看法。由於未抓準時機跨入新事業，宏�近幾年品牌競爭力大幅滑落，凸顯產品研發、創新力薄弱。 當對手華碩、聯想紛紛拿出各種創新產品時，宏�卻遲遲拿不出，總是會被冠上「抄」字，原因在於輕忽了研發與創新，因此變革首步就是要趕快重拾創新。 除了產品外，內容也是目前科技業大舉跨足的領域。在筆記型電腦＋平板＋智慧型手機的時代趨勢下，宏�第二課就是雲端、互聯網的建立。這一點，宏�已經嗅到了。 「人才不足」則是第三課，科技趨勢變化之快，企業的後浪必須推著前浪邁步，然而，施宣輝的掌權，無疑是換血的第一步。 •年菜也吹養生風！木耳代豬腳聰明換料 即將要過年了∼家家戶戶都紛紛採買年貨，這時就可以參考將一些熱量較高的肉類如豬腳、雞肉替換掉，不但可以降低食材成本也能兼顧養生低卡喔！ •新年新氣象，拜拜求好運 迎接新的一年，大家肯定都希望今年好運也能夠滾滾來。在台灣與日本，雖然前者迎接舊曆年為主，後者迎接新曆年，但前往廟宇、神社祈求好運的作法卻是相同的！

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