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星期四, 1月 23, 2014

累積無數個小贏,工作更高效、生活更快樂


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2014/01/23 第451期  |  訂閱/退訂  |  看歷史報份  |  經理人月刊網站  |  經理人粉絲團  |  
 
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員工離職的原因很多,只有兩點最真實:「錢,沒給到位」或是「心,委屈了」
——馬雲,淘寶執行長

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你也做得到的成功好習慣:累積無數個小贏,工作更高效、生活更快樂

整理•撰文 / 陳芳毓
文章來源 《經理人月刊》「成功CEO的26個習慣」

「真正的成就,不在於做了一件偉大的事,而是累積每天的平凡。」——王品集團董事長戴勝益


今天早上起床後,你做的第一件事是什麼?洗臉刷牙?穿上跑鞋出門慢跑?還是按下鬧鐘,再賴床10分鐘?


出門時,你會刻意早一個小時,趁同事來之前專心做事?還是提早半小時,錯開塞車時間?或是最後一分鐘才打卡?


在電腦前坐下後,你又會做什麼?點開Facebook?檢查e-mail?還是拿出昨天下班前列好的to-do list,開始工作?


掌控我們的是習慣,不是理智


或許你以為,我們做什麼事都是理智分析後的選擇,但其實只有一開始是這樣。我們的大腦有個「習慣迴路」,當習慣形成後,大腦會因為太熟悉行動,不再參與決策,將注意力轉移到其他新任務。此後,我們的一舉一動便會在不知不覺中,受到習慣掌控。


所以,如果你從小就是最早到學校,現在可能還是最早到公司的人之一;如果你曾是田徑校隊,工作後要持續天天跑步,可能也不會太難。


「習慣的重要性不輸記憶與理智,它是我們舉止的根本。」《為什麼我們這樣生活,那樣工作?》(The Power of Habit)指出,心理學研究證實,我們每天的行為中,40%以上都是出自習慣,而非來自決定,「我們這輩子所作所為均已定型,一切不過是習慣之總和。」


因此,擁有什麼習慣,幾乎就決定我們是什麼樣的人。有「每天跑步5公里」的習慣,我們會成為身體健康的人;有「提早10分鐘到」的習慣,別人會覺得我們是負責任的人。


擁有的好習慣愈多,我們工作愈高效、生活愈快樂,形象更積極正面,有機會時,別人也容易先想到我們,使我們更接近成功。


成功CEO的好習慣,其實很相似


談到職場上成功者,最先想到的就是CEO,媒體報導他們的一舉一動,人們想學習他們的能力與知識。然而,能力需要經驗淬煉,知識需要時間累積,我們不見得學得來;但只要有毅力、有方法,幾乎人人都偷學得到的,是他們的好習慣。


在蒐集超過50位國內外CEO的傳記與報導後我們發現,成功CEO們的好習慣,其實很相似。


例如,蘋果執行長提姆•庫克(Tim Cook)與特力集團執行長童至祥,會在早上四、五點起床去慢跑,保持健康;寶僑(P&G)執行長雷富禮(A.G. Lafley)與華碩董事長施崇棠,會透過每天冥想,清明思緒;前奇異(GE)執行長威爾許(Jack Welch)與卡內基大中華區負責人黑幼龍,都會刻意記住上千位同事、學員的名字;台積電董事長張忠謀與商業發展研究院董事長徐重仁,都有做筆記的習慣;而美國地產大亨唐納•川普(Donald Trump)與城邦出版集團首席執行長何飛鵬都認為,行動前要設想最壞的狀況,做好備案。...詳全文

 

台上的禮儀,精準掌握每一個細節,創造感動的瞬間

整理•撰文 / 文及元
文章來源 《經理人月刊》「成功CEO的26個習慣


好不容易想好了要講什麼,也做好了簡報投影片,你以為這樣就可以直接上台了嗎?

當聚光燈打在自己身上,自己是唯一的發言者,台下有無數隻眼睛盯著自己時,很多人會突然發現自己說話結巴、手足無措,連眼睛要看哪裡、人要站哪裡都沒了方向。比方說,你很可能在站上台之後,不自覺地這樣說:「在我開始演講之前,首先我要怎麼樣……。」

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[圖解] 蒐集資訊前,先「整理腦袋」

整理•撰文 / 陳立唐
文章來源 《經理人月刊》「圖解!成功者的資訊整理術


方向、思緒清晰了,「資訊」才能升級成「知識」無論採用何種蒐集、整理方法,第一步就是「整理腦袋」,要先知道自己需要什麼,後續的蒐集行為才有意義,面對大量資訊時,從中汲取菁華,將資訊化為知識。
...詳全文

 
 
 
 
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