為獎勵與留住人才,鴻海預告,今年全體員工股票分紅將於12月1日(本周四)發放,預計發出逾12.6萬張股票給員工,創下歷史次高,換算市值將發出約102.94億元的股票分紅,也是連九年發放。實現鴻海董事長郭台銘對外多次強調,愛才、留才的承諾。鴻海去年底統計在台灣員工人數為7,333人,至目前為止,據了解,扣除例行流動、增加新聘僱人員等,粗估台灣員工人數約7,500人。如果以平均數計算,每位員工可領到16.8張股票,即領到136萬元,但由於股票分紅是依據個別員工職等、年資等項目而有落差與變化,因此若以平均數換算每人可領幾張,將有失真之虞。
由於鴻海員工薪資結構中的股票分紅占一大部分,加上歷年員工股票分紅最晚約在11月22日前後發出,因此鴻海各級員工股票分紅尚未入帳,引發內部討論,甚至數度傳出取消的謠言。但鴻海昨日否認相關消息,強調將在12月1日發出股票分紅予員工。
由於鴻海已向證交所提出申請,據了解,預計發出員工股票分紅總股數為1億2,662萬1,211股,即12.6萬張,股數為歷史次高水準。以昨日鴻海收盤價81.3元換算,約發出總市值102.94億元的股票。
依據鴻海內部考核制度,若是任職未滿一年將無法領取股票分紅,至於績效獎金則是各單位主管自由心證。另外,郭台銘先前感受到留住人才的急迫,也在2013年拋出發放「限制型股票」,當時獲得全體股東通過支持。限制型股票發放35.5萬張,閉鎖兩年、分批發放,分攤費用化金額將延續至2018年。
統計鴻海歷年員工股票分紅,是在2008年達到18萬餘張的高峰,當年度鴻海股價最高202元、最低則是52.6元,當年發放總額37.9億元的現金分紅。但是次年也就是2009年,受到金融海嘯影響,員工股票分紅就降到5.2萬張。
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