4G提前發照 三雄拚6月開台

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2014/04/30 第3217期  |  訂閱/退訂  |  看歷史報份 資訊科技頭條 4G提前發照 三雄拚6月開台 4G資費 電信三雄先推分級制 國際科技產業 三星Q1獲利增 手機營收減 大尺寸TV買氣發燙 LG首季獲利超預期 諾基亞新CEO 放利多 資訊產業 甩開束縛…金頭腦創業 科技廠力挺 扭轉形象…日月光加薪 派遣轉正職 拚網路行銷 樂天與Google合作 樂天 日本電子商務龍頭 4G提前發照 三雄拚6月開台 記者黃晶琳/台北報導/經濟日報 國家通訊傳播委員會（NCC）今（30）日將審核電信三雄中華電信、台灣大及遠傳第四代行動通訊（4G）特許執照，預期三雄將提早拿到執照，力拚6月推出4G服務，全台超過百萬用戶可望直接升級4G。 4G特許執照進入最後審核階段，業者建設開快車，完成最低門檻250台基地台建設；NCC也趕進度，加班審核網路審驗，審核營運規章及服務契約範本後，電信三雄最快今日拿到執照，台灣之星可望下周通過。4G執照到手後，業者隨時都可以開台。 市場原預估，4G執照在6月發照，現在提早一個月，業者搶6月開台，諜對諜氣氛濃，4G大戰一觸即發。 對消費者來說，4G有兩大好處，首先服務速度加快，下載高畫質影片，用3G網路費時一小時，4G只需2分鐘；其次，可望紓緩3G的塞車問題，刺激更多高畫質的行動影音、行動線上遊戲應用蓬勃發展。 對業者而言，4G帶來新商機，但也將影響短期獲利，4G 執照一拿到手，馬上要攤提執照成本，台灣大原本預估第2季財測出爐，獲利季減一成。法人預估，4G提早推出，業者要再增加攤提設備費用，補貼手機，屆時電信三雄可能都會調降全年財測目標。 業者認為，4G競爭異常激烈，第一家業者宣布開台，其他業者短則一周內，慢則三周也將跟進。目前電信三雄對於開台時間仍不鬆口，中華電信及台灣大預估7月，遠傳規劃第3季。 目前4G業者集中火力建設五都的4G網路，同時積極銷售4G 智慧手機，中華電信規劃4G開台前，使用4G手機用戶數可望突破100萬用戶，4G服務上路後，可以直接升級，台灣大及遠傳5月自有品牌4G手機也將登場，4G用戶爭奪戰提前開打。 台灣大總經理鄭俊卿表示，計劃7月要提出商轉服務，網路覆蓋率要達70%以上，將有11個智慧手機，四款平板電腦，包含三星、宏達電、Sony、LG以及台灣大自有品牌Amazing，今年將要搶進50萬4G用戶。 4G資費 電信三雄先推分級制 記者黃晶琳/台北報導/經濟日報 台灣六家第四代行動通訊（4G）業者力拚商機，商轉時間點與資費方案是兩大關鍵，各業者對資費方案保密到家，市場臆測，電信三雄將先打出安全牌，推分級付費，吃到飽降速方案也握在手上，隨時應變出牌。 觀察全球4G電信業者推出的資費方案，最普遍模式是「分級付費」，以使用量區隔不同資費方案，因應3G時代吃到飽方案，也有業者計劃推出「4G吃到飽，過量降速」，超過一定使用量，例如5GB或8GB，就調降傳輸速度。 據了解，電信三雄已將4G資費送交NCC，業界分析，電信三雄為既有業者，可能打出保守牌，先推分級付費，但為因應市場競爭，吃到飽降速資費也會準備好，以隨時應變其他業者出招。市場也期待，新進業者台灣之星及較小規模業者亞太電信可望推出令消費者驚艷的資費方案，有機會刺激市場競爭。 三星Q1獲利增 手機營收減 編譯劉利貞/綜合外電/經濟日報 三星電子上季獲利優於預期，手機事業營收卻創下五季來新低，反映來自中國低價手機的競爭與日俱增，但預期本季獲利有望提升。 三星29日公布，迄3月底止的第1季淨利比去年同期增加5.8%至7.57兆韓元（73.1億美元），不計少數股東權益為7.48兆韓元，優於分析師預估的6.75兆韓元。 上季營業利益減少3.31%至8.49兆韓元（82億美元），連兩季下滑；營收則攀升1.53%至53.68兆韓元，大致符合本月稍早財測中預估的營業利益8.4兆韓元及營收53兆韓元。 資訊科技（IT）與行動事業部門上季營收比去年第4季減少4%至32.44兆韓元，寫下2012年第4季來新低；營業利益為6.43兆韓元，季比大增18%、但年比縮減1.2%。 該部門主管金鉉俊（音譯）說：「我們在新興與先進市場的表現都超乎市場預期，特別是中國和中東的銷售擴增」。但分析師說，三星對手機事業的依賴加深令市場擔憂，率先推出大螢幕手機的優勢已漸消失。 三星第1季手機出貨量為1.13億支，其中智慧手機占逾75%；並預期本季出貨量水準與首季相當，但智慧手機將占80%左右。 策略分析公司（Strategy Analytics）指出，三星上季在智慧手機市場的市占率降至31.2%，低於去年同期的32.4%，是2009年來首度下滑；與蘋果合計的市占率也由50%降到47%。 策略分析執行董事莫斯頓說：「三星在高階與低階市場，持續面臨來自蘋果及華為等中國品牌的激烈競爭。」 三星顯示器部門上季營業虧損800億韓元，不如去年同期的營業利益7,700億韓元；晶片部門營業利益躍增82%至1.95兆韓元；電視與家電事業營業利益則從2,300億韓元降到1,900億韓元。另外，三星預期巴西世足賽將助長超高畫質（UHD）電視等高階裝置需求，帶動本季獲利增長。三星股價29日收跌2%至136萬韓元，跌幅為一個月來最大。但史福伯登公司分析師紐曼預期，未來12個月晶片與手機業務蒸蒸日上。 顯示器部門 意外虧損 【記者蕭君暉/台北報導】三星顯示器部門首季營業損失800 億韓元（約新台幣23.45億元），由盈轉虧，令人意外，主要是受到面板價格下滑，加上中國大陸廠8.5代新廠產出，攤提折舊成本。 由於三星顯示器部門轉虧，樂金顯示器（LGD）第1季也是由盈轉虧，LGD第1季稅後淨損820億韓元，友達即將於今（30）日召開法說會，備受市場矚目。外資法人分析，友達第1季可能轉為虧損，預估每股淨損0.1元。 瑞士信貸與摩根士丹利均預估，友達第1季每股稅後淨損0.1 元。 大尺寸TV買氣發燙 LG首季獲利超預期 編譯葉亭均/綜合外電/經濟日報 樂金電子（LG）首季營業利益幾乎是市場預估的兩倍，主要受惠於全球體育賽事激勵大尺寸高畫質電視需求大增。由於世界盃足球賽6月將開打，分析師看好大尺寸電視需求有望延續至第2季。 LG29日公布，Q1獲利較去年同期勁增44.2%至5,040億韓元（4.89億美元）。LG股價29日收盤勁漲3.5%。 今年舉辦的冬奧與世足刺激電視銷售，有助LG抵擋整體電視產業需求停滯的局面。大宇證券朴姓分析師說：「電視獲利強勁將延續至第2季。」 含電視在內的家庭娛樂部門首季營業利益2,403億韓元，該部門去年對LG的營收貢獻占36%。LG電視事業的利潤率從0.2%提升至4.9%，計劃今年新推12款超高畫質電視。 LG占四分之一營收的行動部門Q1損失88億韓元。LG去年曾躍居全球第三大智慧機廠商，後來卻不敵iPhone等高階手機與低價的中國智慧機。 諾基亞新CEO 放利多 編譯林文彬/綜合外電/經濟日報 芬蘭電信設備製造商諾基亞（Nokia）29日拔擢網路事業負責人蘇里（Rajeev Suri）升任執行長，並宣布將回饋逾30億歐元（41.5億美元）給投資人。 諾基亞表示，46歲的蘇里將於5月1日接任執行長，接替隨手機部門出售而重返微軟的伊洛普（Stephen Elop）。諾基亞目前由董事長席拉斯瑪（Risto Siilasmaa）暫代執行長。 印度裔的蘇里原本即是呼聲最高的人選，他掌管諾基亞行動網路部門四年來，透過削減成本和減資等策略，成功轉虧為盈。蘇里想要扭轉設備營收的頹勢，勢必挑戰規模更大的愛立信（Ericsson）和華為科技。設備營收約占諾基亞整體營收90%。 Pohjola銀行分析師羅哈拉說：「蘇里是諾基亞執行長的優秀人選。這個產業正朝軟體定義網路（SDN）轉型，所以蘇里眼前絕對有很多工作要做。」 蘇里受訪時表示，諾基亞有財力收購競爭對手，但不一定會這麼做。他說：「如果收購某家公司是有意義的，我當然會向董事會建議。我們對收購將持開放態度，但不需要急於行事。」 諾基亞將動用出售手機事業進帳的大筆現金，以實施庫藏股和發放股利的方式回饋股東。諾基亞表示，2013年和2014年會支付至少8億歐元的普通股利，並發放每股0.26歐元、總金額約10億歐元的特別股利。 另外，諾基亞也會啟動12.5億歐元的股票回購計畫，並在2016年前把計息負債減少20億歐元。 受實施庫藏股和發放股利等消息激勵，諾基亞股價29日在赫爾辛基一度大漲8.2%，收盤漲2.7%，報5.28歐元。 諾基亞同日公布第1季淨損2.39億歐元，優於一年前的淨損2.72億歐元，營收從31億歐元減至26億歐元。諾基亞上季行動裝置銷售大減30%，反映市場競爭激烈。 甩開束縛…金頭腦創業 科技廠力挺 記者彭慧明、鄒秀明、周小仙/台北/聯合報 青年學子希望找到自己的方向，進入大企業不是唯一選擇。鴻海、聯發科等科技產業興起「以創業代替招募」，大力支持青年創意，透過不受企業環境束縛的創意想法，試圖激盪出更多新的商業模式和創新產品。 為了讓台灣年輕創業家一圓創業夢，104資訊科技集團去年八月成立「104+夢想搖籃」，營運長陳慧鈴指出，年輕人夢想無限，越年輕創業，即使失敗也能快速重新出發。 她說，今年五月將贊助兩支新創團隊前往美國創業天堂矽谷，與當地重量級天使投資人面對面，一旦獲美國創投公司看上，創業概念有機會躍上國際舞台，而非侷限台灣市場。 陳慧鈴指出，例如新創團隊「Elbum運動數據紀錄」，設計自動化紀錄、分析運動數據，兩位核心成員僅廿三、廿四歲，去年才從台大畢業。 另支團隊由六年級後段班領軍，將人工機器人的創業想法結合公益，研發「MySNG」即時影像系統，協助流浪動物被領養，去年完成股票發行。 廣達前執行長王震華也指出，太陽花學運讓他看到年輕世代的希望，建議「創辦人使命感不要太強」，應適時交棒。 國內最大工業電腦製造商研華科技，當初就是董事長劉克振與兩個夥伴一起脫離外商科技業「舒適圈」創立。研華科技「TiC100 」創業競賽，也是鼓勵學生「實驗室創業」。 扭轉形象…日月光加薪 派遣轉正職 記者蘇郁涵/高雄報導/聯合報 日月光公司高雄Ｋ7廠進入試車階段，復工露出曙光之際，昨天又宣布重大人事調整：五月起，日月光不再雇派遣員，內部一千多位派遣員都轉為正職，並為基層員工加薪，每年調薪兩次，以挽救企業聲譽。 日月光人資處處長李叔霞表示，其實公司早在今年農曆春節過後，就打算要廢除雇用派遣員的制度，但那時因為正處於Ｋ7廠停工期間，公司內部愁雲慘霧、氣氛低迷，因此經過內部討論，決定讓這起人事案延後生效，「一切低調，避免引起異議」。 就在日前市府環保局同意讓Ｋ7廠有條件試車後，日月光認為「停止雇用派遣員的時機到了」，因此昨天對外宣布，五月起，不再雇用派遣員，而原本內部一千多位派遣員，也都會轉為正職。 李淑霞表示，他們要為作業員加薪，作業員的底薪為兩萬三千五百元，加薪後最多可領到三萬多元，公司為了留住基層員工，往後每年將調兩次薪水，每次加三百元。 這項「好康」消息傳開後，作業員反應不一，有人認為「時機歹歹，就算只加薪三百元，也是不無小補」；但也有人認為「連貼補菜錢都不夠」。 市府勞工局表示，站在勞工局的立場，是希望企業都能夠比照日月光的作法，全部用正職員工，保障勞工權益。 拚網路行銷 樂天與Google合作 記者蕭韻純/台北報導/聯合報 台灣樂天市場昨天宣布，成為谷歌（Google）關鍵字核心中小企業伙伴。 未來，台灣樂天市場將協助平台上的網路店家導入谷歌的關鍵字行銷工具，並整合集團資源，協助店家進行網路行銷。 透過與谷歌合作，樂天將提供店家更多元的行銷管道，店家也能以更低的成本，運用谷歌的行銷工具。 樂天將整合集團內樂天大學、電子商務顧問等各項資源，輔導網路店家能夠掌握行銷秘訣。 樂天成為谷歌關鍵字核心中小企業伙伴後，樂天店家將可以較優惠的價格加入谷歌關鍵字廣告，未來相關廣告會出現在谷歌旗下平台，包括搜尋引擎、YouTube影片等。 台灣樂天營運長羅雅薰樂觀表示，台灣電子商務市場越漸成熟，今年台灣樂天市場將引進更多服務，包括信用卡、旅遊、電子書等。 在旅遊部分，目前台灣樂天以滿足日本消費者來台旅遊為主；但樂天看好台灣民眾喜歡前往日本旅遊的趨勢，今年將引進台灣消費者前往日本觀光的相關服務。 她預估，今年台灣樂天的業績將成長6成。 樂天 日本電子商務龍頭 記者蕭韻純/聯合報 樂天集團是日本電子商務龍頭，1997年由三木谷浩史創立，全球員工超過1萬人。 樂天集團致力發展B2B2C（企業對平台對消費者）模式，在日本提供電子商務、電子書、旅遊、銀行等業務。2007年，樂天集團與統一合資成立「台灣樂天市場」，2013年6月樂天集團買下統一所持有的股份，台灣樂天市場由日本樂天集團100％持股。 以網購美食在台闖出名號的台灣樂天市集，目前有超過2800個活躍網路店家，包括快車肉乾、香帥蛋糕等店家。 •社會新鮮人 投保二原則 畢業季即將到來，專家建議社會新鮮人可用「先保障、後理財」的概念進行保險規劃，先建構醫療險、意外險、壽險等保障，再考慮儲蓄險、年金險與投資型保險。 •限制級的阿諾回來了 和阿諾一路爭戰過來的影迷都習慣他抱著重機槍或是把壞蛋殺光光之後在一片屍體的戰場刁根雪茄點個火的樣子了，那看《震撼殺戮》就還蠻不錯的。

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