设为首页 收藏本站 手机版

星期四, 12月 24, 2015

這家公司的留才手段,是鼓勵資深員工「集體辭職」!為什麼?


【NOVA情報誌】帶你進入多采多姿的3C世界,每週主題深入探討,讓你輕鬆掌握最新的電腦與數位產品資訊! 【阿姆尼愛閱讀】電子報介紹好書,以閱讀帶給青少年豐富的心靈滋養和成長的力量,讓讀者們樂在閱讀。
無法正常瀏覽圖片,請按這裡看說明   無法正常瀏覽內容,請按這裡線上閱讀
新聞  健康  財經  追星  NBA台灣  udn部落格  udnTV  讀書吧  
2015/12/24 第545期  |  訂閱/退訂  |  看歷史報份  |  經理人月刊網站  |  經理人粉絲團  |  
 
--------------------------------------------------------------------------------------------
 
--------------------------------------------------------------------------------------------
 
--------------------------------------------------------------------------------------------
 
 
 

生活只是由一系列下決心的努力所構成。
Life is just a series of trying to make up your mind.

——佚名 anonymous

〉〉看更多

 

這家公司的留才手段,是鼓勵資深員工「集體辭職」!為什麼?

中國通訊設備製造商華為,近年竄為全球電信龍頭。全世界約三分之一的人使用他們的設備通信,甚至在歐洲,就有超過一半的人使用華為的相關服務。

2014年,華為全球營收465億美元,淨利潤45億美元,約亞軍愛立信(Ericsson)的1.4倍。對總裁任正非而言,最關鍵的成功因素是人才的育留。以下是他激勵人才的3項心法:

1. 利益共享,慷慨給福利

華為是《財星》(Fortune)雜誌世界500強企業中,唯一沒上市的公司。根據華為2014年的年報,任正非僅持有全公司1.4%的股份,其餘98.6%是由員工持有。

這種「員工也是老闆」的配股方式,不僅顯示任正非與職員利益共享的經營理念,更將員工和公司的利益緊緊綁在一起。讓每個人奮力替自己爭取利益的同時,也促進企業不斷成長。

2. 廣納員工意見

為了能聽到第一線的聲音,華為在網上建立了全球員工論壇——心聲社區。任正非不定時地會放上領導階層對經營、制度的想法,供15萬名員工發表意見。

為了讓員工能放心發言,協助組織發掘真實的問題,任正非不允許在論壇上被批評的主管追究是誰發出批評。因此,論壇上的言論往往尖銳刺耳,連任正非也時常淪為被抨擊的對象。管理階層卻也因此獲得許多革新的意見和方法。

3. 加速企業新陳代謝,活化組織內部

許多人在高升到一定程度後,難免仗著自己對工作的熟悉與資深,出現怠惰、不求進步的情形。為了剷除這些盤據高位、卻不思進取的員工,任正非曾發起「集體辭職」行動,暢通公司的新陳代謝,影響人數高達7000人。

具體做法是:凡是年資8年以上的職員,只要自願辭職,就能拿到一筆按年資發放的賠償金。如果有意願留在公司,華為也會再次聘回,雖然能夠持有不變的股份,但是職位和年資都會按照當年績效重新計算。要是不願意留任,則必須將股份賣回給公司。

透過「集體辭職」,一來讓組織重新洗牌,保證年輕一代的職員能夠往上升遷,注入新的創意與活力。另一方面,由於重新聘回的員工,不管資歷多深,都有可能被降職減薪,可以激發他們產生追求進步的動力與目標...詳全文

 

提出辭呈就像離婚,請這樣做才能好聚好散...

要離職了,你希望早早離開已失去熱情的職場,還是做一天和尚敲一天鐘的敲到最後一天?員工離職了,你希望他早些離開以免影響在職同仁的心境,還是希望用盡他可用的時間到最後一天?...詳全文

 

你的行為,決定了部屬眼中的你!頂尖CEO的8個行為特質

能當上領導者的人,不只本身有著明顯驚人的能力,能力固然重要,但同樣重要的,就是「行為」。領導者的一舉一動,往往會被部屬放大檢視,稍有不慎,就有可能落人口舌,為組織帶來不必要的傷害與麻煩...詳全文

 
 
 
 
本電子報著作權均屬「聯合線上公司」或授權「聯合線上公司」使用之合法權利人所有,
禁止未經授權轉載或節錄。若對電子報內容有任何疑問或要求轉載授權,請【
聯絡我們】。
  免費電子報 | 著作權聲明 | 隱私權聲明 | 聯絡我們
udnfamily : news | video | money | stars | health | reading | mobile | data | NBA TAIWAN | blog | shopping

沒有留言:

張貼留言

欢迎回帖各抒己见!

最新发布文章