台積16奈米 完勝三星

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2016/01/04 第3629期  |  訂閱/退訂  |  看歷史報份 資訊科技頭條 台積16奈米 完勝三星 半導體業 台積電營運 本季迎接春燕 面板春燕 3月到 資訊產業 科技廠員工…躋身三王牌 加薪高一等 科技業加薪 和碩逾10％最高 台廠卡位 打群架式推進 宏□搶進印度雲服務 網際網路 點數經濟學 樂天打造購物樂園 樂天大學制 課程供店家選修 台積16奈米 完勝三星 記者簡永祥／台北報導/經濟日報 半導體設備商透露，三星近期已通知設備相關協力廠，暫緩邏輯晶片廠擴建腳步，主因三星考量旗下14奈米製程遭台積電16奈米完封，短期接單狀況欠佳，若在此時繼續投資擴廠，恐面臨產能大量閒置窘境，對三星相對不利。 至截稿前，無法取得三星回應。業界分析，若三星放緩邏輯晶片擴建腳步，反映台積電16奈米製程氣勢如虹，幾乎已確定蘋果下世代處理器A10代工大單落袋，是台積電在先進製程技壓三星的一大勝利。 此外，三星邏輯晶片新產能若延後開出，也有助化解一旦產能大量開出後，競價搶單的疑慮，藉此維持代工價格穩定，讓市場在健康機制下運作。 市場看好，隨著蘋果訂單持續增加，台積電今年將擴大資本支出，主要用於加速16奈米及10奈米產能建置。稍早有外資預估，台積電今年資本支出將達120億美元（約新台幣3,960億元），遠比去年下修後的80億美元高五成。 三星與蘋果的競合，一直是業界關注焦點。三星去年雖然率先以14奈米為蘋果代工生產A9處理器，但僅在時程上取得短暫領先，去年第3季台積電16奈米正式為蘋果代工量產A9處理之後，三星的14奈米與蘋果合作的光環持續減退。 設備業傳出，三星半導體業務受到三星手機銷售不佳，加上蘋果新世代處理器A10大單也決定交由台積電代工，讓三星半導體部門決定暫緩邏輯晶片廠擴建腳步，原向半導體設備訂購的設備已緊急喊停。 業界人士認為，儘管三星截至目前為止，尚未宣布今年半導體相關資本支出是否有所變化，但由近期台積電加速16奈米產能布建、三星暫緩邏輯晶片廠擴產腳步來看，幾乎可以確定台積電在16奈米的戰役，已取得壓倒性的勝利。 台積電營運 本季迎接春燕 記者簡永祥／台北報導/經濟日報 台積電推升先進製程快馬加鞭，內部樂觀預期半導體庫存調整已近尾聲，今年首季將迎春燕，可望淡季不淡。法人指出，台積電因16奈米效能一馬當先，客戶加快導入，本季投片動能加溫，是帶動營運淡季不淡主因。 法人預估，台積電本季合併營收可望與去年第4季持平，第2季在16奈米FFC製程及整合型扇出型封裝（InFO）開始接單助陣下，單季合併營收可望強勁彈升，為沉寂的半導體產業，帶來強勁的暖意。 台積電稍早在供應鏈管理論壇中，釋出半導體庫存調整可望在去年底結束、今年首季回溫的訊息，外資普遍看好台積電今年營運將持續成長。 多數外資也陸續從去年底開始回補台積電股票，外資近12個交易日累計買回台積電7.4萬多張。 面板春燕 3月到 記者蕭君暉／台北報導/經濟日報 韓系、大陸與日系品牌本周將發表年度新款電視機，隨著庫存逐步去化，配合品牌電視廠的新機鋪貨需求，預期3、4月電視面板景氣有機會開始回升，友達（2409）、群創等電視面板供應鏈族群的業績，有機會跟著表態。 2016美國消費性電子展（CES）將在1月6日開展，不僅南韓兩大電視龍頭三星與LG將發表新機，大陸TCL、創維、海信與長虹等彩電品牌，已經在CES取代日系電視品牌，成為占據展場重要攤位的要角。 尤其索尼與東芝兩大日系品牌在消費性電子領域持續不振，夏普身陷重整危機，日系品牌已經淡出CES。反觀，海信併購夏普在美洲的電視品牌與通路經營權之後，2016年將是大陸彩電廠跨出大陸，直取美洲等海外電視市場市占率的一年。 同時，創維也併購東芝在印尼的電視廠房與品牌，使得創維可以用東芝的品牌名稱，拓展亞洲電視市場。由於大陸彩電廠是友達與群創重要的電視面板出海口，大陸彩電廠擴張海外市場，有助提升面板雙虎的電視面板出貨量。 友達董事長彭双浪認為，按照過去的模式，品牌電視大廠會在CES展示年度新的電視機種，同時，因為1、2月遇到假期與農曆新年，工作天數減少，使得電視供應鏈廠商進入淡季效應；不過，3、4月隨著新機的上市鋪貨效應，預期景氣將會回升。 友達總經理蔡國新說，2016年新興市場的液晶電視還是有很高的成長率，主要是新興國家的貨幣趨於穩定，不像2015年大幅貶值，例如印度市場還有數千萬台的映像管電視需要替換，這都是商機所在。 友達8.5代廠新增2.5萬片玻璃基板的產能，將在第1季如期開出，主要是已被電視品牌客戶包下，預期歷經淡季效應之後，面板景氣有機會緩步回溫。 友達31日股價收9.73元，上漲0.03元，成交量2.18萬張。群創股價收9.94元，下跌0.11元，成交量2.92萬張。 科技廠員工…躋身三王牌 加薪高一等 本報綜合報導/經濟日報 科技廠商每年對外公布的調薪幅度，都是全體員工的「平均值」，如何在眾多同事當中脫穎而出，取得平均值以上的加薪水準？人資主管透露，績效佳是基本條件，若能成為公司內的行銷王、業績王與創意王，更有利爭取高幅度加薪。 此外，對上班族來說，若要加薪，跳槽也可能是另一個途徑。近年來正熱的電子商務、數位行銷等產業需才孔急。網路家庭集團表示，公司職務缺中，有過半的比率是資訊科技（IT）相關工程師，只要是好手，薪水「都可以談」，預料這股熱潮未來幾年內都將持續。 也有不少廠商透過強化內部教育，協助員工提升能力，並藉此作為調薪的參考。例如PC品牌廠宏□、華碩積極轉型之際，為留住人才，分別強化內部線上學習與行銷課程，由高階主管或專家上課，完整培訓員工之際，也作為調薪KPI參考加分指標之一。 華碩由執行長沈振來親自製作數位行銷教戰手冊，高階主管幾乎是人手一本，在內部總動員的氛圍下，首支數位行銷的百人軍團不斷擴張，取得新版線上廣告專家的GCP認證（Google Certification Program），將作為KPI參考加分的項目。 科技業加薪 和碩逾10％最高 記者蕭君暉、謝艾莉、尹慧中、黃晶/經濟日報 科技業陸續敲定2016年度加薪計畫，目前以和碩平均加薪至少10%最高；股王大立光員工平均可領92萬元以上分紅最令人稱羨。網路業普遍也可望加薪5%以上；電信業則有3%至5%的水準；家電與3C通路業則因景氣欠佳，保守看待調薪幅度。 和碩總經理程建中表示，今年加薪一定少不了，和碩去年加薪平均逾10%，年終獎金多發一個月，今年會繼續加薪，發獎金。和碩去年營收、獲利有望續創新高，市場預期，今年加薪幅度有機會維持去年水準、至少10%以上。 其他代工廠方面，仁寶、廣達、緯創等，平均每位員工可望加薪3%，表現優異的員工有機會達到10%。代工業者說，近期筆電需求不振，整體分紅獎金略為縮水，但不論景氣好壞，平均都會加薪3%。 大立光表示，今年加薪幅度仍未確定。該公司對員工的激勵主要在分紅，去年大立光台灣廠平均每人分紅為92萬元，由於去年獲利再創新高，預期今年9月的平均分紅獎金將優於去年，至少92萬元以上起跳。 半導體指標廠台積電、日月光、聯發科等，今年也會加薪，主要透過考核標準，計算出每名員工各自的調薪幅度，但這些指標廠今年員工平均加薪幅度未定，台積電預定在4月公布，日月光則會在7月拍板。 至於網路與行動遊戲產業，八成業者會加薪5%以上，最高10%，一般預期平均在5%以上。 面板廠友達則說，會視市場薪酬狀況與公司營運調薪，但因為調薪是在4月，目前幅度未定。 電信業者方面，中華電去年初全面調薪，最高幅度約5.49%，今年調薪狀況還在估算當中。台灣大則表示，近年的調薪幅度，每年約有3%到5%的空間。遠傳表示，今年也會調薪。電信業者估算，今年平均調薪幅度約3%至5%。 品牌廠商方面，華碩2015年平均調幅約3%，今年尚未明朗。宏□去年4月已針對績優員工調薪，今年則會視公司營運狀況而定。 家電與3C通路方面，前二年率先加薪的聲寶、東元，在全球景氣欠佳，2015年業績不如2014年的情況下，對今年加薪保守看待。聲寶及東元均表示，調薪會依員工績效表現而定。 燦坤指出，今年加薪與否，端看個人表現，不會全面性加薪。全國電子則坦言，今年沒有調薪計畫。 台廠卡位 打群架式推進 記者尹慧中／台北報導/經濟日報 印度市場軟硬整合商機升溫。台廠以打群架方式逐步推進，在既有個人電腦（PC）品牌與製造優勢，提前卡位2019年印度製造5億支行動裝置需求，同步搶吃當地雲服務的商機。 業界觀察，印度市場有別於大陸生態，在當地布局不能單打獨鬥，目前印度塔塔集團旗下TCS、印度馬恆達集團〈Mahindra & Mahindra Ltd.〉旗下Tech Mahindra二者在軟硬整合服務練兵多年，已是實力深厚的對手。 台系主要品牌廠宏□（2353）、華碩已在印度擁有PC通路與據點；鴻海旗下富士康、緯創也積極在印度陸續設置生產基地，在科技巨擘引領，龍頭先動龍身跟進，將逐步形成完整的供應鏈與生態系統。 目前台廠在印度布局並不僅以硬體為主，業界認為，雲服務將成為台廠在當地布局的最後一塊拼圖，主要機會在電子商城、IT外包雲端化等相關領域。 印度媒體報導，當地政策已敲定2019年印度製造實現生產5億支行動裝置，目前包含微軟、宏□、華碩、三星、Lava、富士康、緯創、聯想、華為、OPPO、樂視等企業代表皆響應。 宏□搶進印度雲服務 記者尹慧中／台北報導/經濟日報 印度雲服務市場2016年將大洗牌。據了解，當地前二大電信商積極發展資訊科技（IT）外包雲端化，將首度擴大對外釋單，估計商機達10億美元（約新台幣330億元），五大科技公司IBM、兩家印度企業塔塔、馬恆達集團，以及聯想、宏□（2353）等，都積極搶進。 分析師看好，在Google、臉書積極在印度公部門遊說與推動雲端上網服務，對於當地電信服務商形成壓力並加速IT外包轉型，預料隨該項新政策2月拍板之後，有助鴻海、廣達、緯創、金像電、神達、信驊等相關供應鏈營運增添動能。 業界觀察，印度總理莫迪（Narendra Modi）上任以來，在數位印度政策引導當地傳統IT外包對單一外商企業依賴比重，同時加速4G建設雲端化，對台系品牌與供應商存在新機會。 印度時報、印度經濟時報、ETTelecom最新消息指出，歐洲電信商伏德風（Vodafone）在印度的IT外包服務將改變遊戲規則，新合約將打破過往IBM獨大模式，預計開放10億美元，甚至更大的比率予其他新IT服務供應商，將引發企業跟進。 伏德風印度公司為當地前二大電信商，主要應對印度本土電信商Bharti Airtel在2015年第3季率先啟動IT外包上雲端的新策略，促成印度行動網路破10億用戶。 印度媒體引述三位知情人士消息指出，伏德風與IBM既有的IT外包服務將在2016年3月到期，新的合同將在數周內討論，新的服務供應商將出線。 個人電腦品牌廠積極轉型發展軟硬體整合服務，宏□、聯想既有x86伺服器優勢，加上既有雲端服務成功案例，能配合印度雲服務外包需求。 宏□印度行銷長S Rajendran透露，積極爭取當地IT服務轉變為以雲為基礎的新商機。宏□已針對新式IT外包成立專門部門，以「東協10+6」為開拓重點。 點數經濟學 樂天打造購物樂園 記者蔡紀眉／台北報導/聯合報 提到樂天集團你會聯想到什麼，日職東北樂天金鷲隊、電商平台樂天市場、樂天信用卡？透過特色獨具的「點數經濟學」，樂天把旗下不同領域的事業體串在一起，打造出購物即娛樂的樂天生態圈。 來自日本、在台深耕超過7年的B2B2C電商樂天市場，2014年的業績成長率超過50%，優於台灣電子商務產業平均值。 從日本、台灣到全球13個市場，屢屢被《富比士》雜誌評選為「全球前20大創新企業」的樂天集團，始終不變的核心理念就是「點數經濟學」。 不少電商、通路商都有會員集點制度，樂天超級點數究竟特別在哪？台灣樂天市場營運長羅雅薫表示，樂天的超級點數是非常直覺性的購物行為，「消費100元可兌換1點，1點可折抵下次購物1元」，且就算下次購物全額使用點數折抵，仍然可以根據金額再兌換新的點數。 羅雅薫說，「超級點數類似錢滾錢的概念」，店家可藉此操作各種活動，而神通廣大的「點神」會員，在活動期間即會現身，在網路上分享攻略，教大家怎麼買最划算。 樂天觀察，台灣人特別會算，日本人特別愛累積。幾個月前，樂天辦了個原有點數「x40」倍增活動，有會員在活動期間買了台摩托車，之後再挑3C店家促銷期間，把摩托車換來的點數全數梭哈，免費獲得一支全新的iPhone。 台灣樂天市場成立至今，已發出超過9位數的超級點數，若以1元硬幣排列，可繞地球1.8圈，並在2014年產生了近300名萬點超級點數達人。 羅雅薫解釋，平台在網路上操作熟客，點數是很好的行銷工具，「是跟消費者維繫關係，促成再次購買的一條線」，加上各店家間的點數流通，價值不局限於單店本身，「好比市集的概念」，每發出1點數，相當於可以回收30塊錢的效益。 除了電子商務外，樂天集團涵蓋金融科技、數位內容，跨平台間的綜效加成，更是點數經濟學得以成功的關鍵。 樂天調查，日本樂天會員透過點數，交叉使用兩種以上樂天服務的比例接近六成，其中最受歡迎的莫過於串接信用卡，線下刷卡回饋1%點數，再拿回線上折抵，又像是點數可直接在日本超商實體支付，或購買樂天金鷲隊主場棒球票等。 2015年初，樂天在台推出信用卡，將近一年時間，發卡量已突破5萬張，完整線上到線下（O2O）的消費模式，也為樂天市場帶進不同層面的消費者。 樂天大學制 課程供店家選修 記者蔡紀眉／台北報導/聯合報 因實體通路失利而轉戰網路的歐可茶葉，於2009年加入台灣樂天市場，改變行銷策略後，目前最高單月業績超過千萬台幣，樂天市場約占3成。 2015年雙11活動當天，歐可茶葉提供全店5折，搭配點數48倍的活動，相當於5折後再打52折，單日銷量衝出3000萬包，並送出40萬點。 在台灣樂天市場營運長羅雅薫眼中，歐可茶葉店長阿倫是位稱職的「班長」，在樂天特有的「樂天大學」制度中，阿倫特別會照顧新進店家，還會拉著其他商家一起辦活動。 樂天大學整合過去台灣、日本樂天的成功案例，推出各式課程供店家選修，從初階的網路經營基礎，到更高效率的行銷操作、更好的消費者服務，乃至如何擘畫一家公司未來三到五年的藍圖等。據統計，有上過樂天大學的店家比沒上過的店家，高出9.5倍的營業額。 樂天大學也提供店家交流經營心得，讓店家自主結盟，互相扶持，成為共同討論的經營夥伴。 另一方面，約60人規模的電子商務顧問團也是樂天市場特色，它以產業區分為五大類，包括食品、3C科技、生活、流行服飾、品牌等，每一家店皆有專屬團隊輔導，顧問會依據各店家所屬產業的外部環境、內部成長和數字等，給予階段性建議。 經營電商是孤單的，但羅雅薫認為，透過顧問團、大學制度，「讓店家知道不是只有你一人，坐在冷冰冰的電腦後，而是有一群人一起在經營。」 •這些年 他們跟在小英身邊的日子 隨著選情看好，想搭著蔡英文上升氣旋當英派的人，絡繹於途。但是，黨內幕僚卻說：「頭殼壞掉才會想跟小英進總統府！」什麼是英派作風？那些多年來「隨侍在側」的英派臉譜，現在都是笑臉多嗎？ •看比玩更有趣！電玩實況熱 據YouTube資料統計，2014年廣告收益最高的前100個頻道中，就有16個是遊戲頻道，而他們的年收入都超過百萬美金。你還認為「玩遊戲」不能養活自己嗎？

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