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星期四, 1月 17, 2013

[G4G] 华尔街日报中文网 德勤在中国会计丑闻发生后加强客户筛选

2013年 01月 17日 12:15
德勤在中国会计丑闻发生后加强客户筛选

勤会计师行(Deloitte Touche Tohmatsu)亚太区主管Chaly Mah表示,最近中国发生的一系列会计丑闻已迫使该公司加强审计和新客户筛选工作。

Mah表示,例如,为了确定是否接受某个潜在客户,公司已改变了测试现金余额的方法,采用了更为严格的测试手段。

他在接受《华尔街日报》(The Wall Street Journal)采访时表示,公司有多道筛选程序,但如果客户不诚实,仍很难发现问题。

目 前德勤因其中国业务受到美国证券监管委员会(U.S. Securities and Exchange Commission, 简称SEC)的指控。SEC已对德勤和其他会计师行提起行政诉讼,因这些会计师行拒绝提供九家涉嫌会计欺诈的中资公司的相关材料,SEC正在对这九家公司 进行调查。这些会计师行表示,交出这些资料将违反中国的相关法律。

Mah表示,他认为德勤并未受到SEC的不公对待,SEC的诉讼是为了获得相关的工作文件。

美 国监管机构试图对一些涉嫌欺诈的中资公司展开调查,SEC已就此提起了数起诉讼。这些中资公司由驻中国的会计师行审计,但SEC一直无法从这些会计师行获 得相关信息,这其中包括四大会计师行(德勤、普华永道(PricewaterhouseCoopers)、安永(Ernst & Young)和毕马威(KPMG))的中国附属公司。

过去十年中,许多中资公司通过在 美国和加拿大上市筹集了大量资金。但由于一些中资公司的帐目和财务信息披露行为引发质疑,其股价大幅下挫。加拿大证券监管机构对安永加拿大附属公司提起诉 讼,指控其在对嘉汉林业国际有限公司(Sino-Forest co.)的审计工作中存在过失。嘉汉林业是在多伦多交易所上市的一家中资公司,该公司被控涉嫌会计欺诈,已申请破产保护。

德勤表示,由于经济增长放缓、资本市场发展减速,近来其在中国的利率空间受到挤压,但到2015年该公司中国市场雇员数量仍有望从目前的13,000人增加至15,000人。德勤是仅次于普华永道的全球第二大会计师行。

德勤周四还将公布,正式进入被其称之为"亚洲最大机会"的缅甸市场,成为那些希望从这一刚开放市场分得一杯羹的多家跨国公司中的一员。这一淘金大军中有可口可乐(Coca-Cola Co. KO 0.00% )、Visa Inc. V -0.16% 和台湾智能手机制造商宏达国际电子股份有限公司(HTC Co., 2498.TW)。德勤表示,通过与缅甸当地公司Myanmar Vigour组建的一家合资公司,该公司将可以为当地客户提供会计和金融咨询等所有服务。

Mah称,Myanmar Vigour已经盈利,而且当地的雇员成本较低。他表示,在缅甸,会计专业的毕业生每月的薪水是150美元,获得注册会计师资格后,每月的薪水可能达到250-300美元。

对外国咨询公司和它们的客户企业而言,尽管缅甸市场的潜力很大,但风险也很高,特别是当地缺乏成熟的监管。Mah表示,德勤正在追随该公司的客户进入缅甸这一前沿经济体。在谈到风险时,他称,公司在客户关系方面有严格的规定,不会与腐败或信息不透明的客户打交道。

Mah还称,由于近期因领土争端与中国关系趋于紧张,德勤的日本客户对缅甸作为制造中心尤其感兴趣。他们不再关注中国,而是将目光转向了东南亚,而缅甸的低成本很有吸引力。

Mariko Sanchanta / Duncan Mavin

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