大家谈中国：应该细问的几个幸福感问题
面对记者的“你幸福吗？”的询问，被访者回答千奇百怪，笑话频出。
日前，求是杂志社旗下的《小康》发布“中国幸福小康指数”调查结果， 六成受访者感觉“幸福”，比去年高出0.4个百分点。在影响公众幸福感的因素中，收入、健康和婚姻排在前三位；提升公众幸福感最有效的方式则为提高工资水 平、提高养老保障水平和提高食品安全水平。（据11月9日《河南商报》）
经过多年的努力、改革和发展，人们的生活水平有了较大提升是有目共睹的。越来越多的人步入了“幸福”的行列，这一点让人欣慰。然而，面对幸福感的相关调查和数据，我们显然还需要细问与关注几个问题：
一是关注“幸福”人群，更该关注“不幸福”者，细问他们为什么不幸福，思索该 如何让他们幸福起来。据调查结果显示：23.5%的受访者表示“说不好”自己究竟是幸福还是不幸福，15.9%的受访者明确表示自己“不太幸福”或者“很 不幸福”。这两类相加是39.4%，也就是说，有一小半人还无法明确地感受到幸福。即便是按15.9%的“不太幸福”或者“很不幸福”来计算，中国13多 亿人，意味着还有2亿多人不幸福，这显然不是一个小数。
二是我们允许一部分人“先幸福起来”，那么其该如何带动“后幸福者”？比如就工作和职业方面来说，公务 员被认为是最幸福者，其次是国家官员、教师等；而最不幸福的人群包括快递员、司机、保姆、矿工等。这其间的差别在哪里？劳动不分高低贵贱，只是分工不同， 但为什么后者就远没有前者幸福？或者说该如何让后者和前者一样幸福起来？
三是收入水平、医疗养老保障和食品安全管理依然是公众所最为关注的幸福感因素，我们显然需要进一步从这 几个方面努力改革与改进。在近日举行的党的十八大上，相关报告明确指出了收入倍增计划，2020年居民收入将比2010年翻番，这无疑让人倍感鼓舞和温 暖。国家在养老、医疗、食品安全方面的努力和改革也在相继推进。我们希望这些都能很快成为现实，成为让我们幸福起来推动力。
我们需要问问老百姓“你幸福吗”，但更需要问一问：“你为什么幸福”，“又为什么不幸福”，然后努力让矿工和公务员一样地幸福起来！
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