國巨大整併 發動四合一

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2017/01/24 第3874期  |  訂閱/退訂  |  看歷史報份 資訊科技頭條 國巨大整併 發動四合一 通訊產業 中華電董事長鄭優 擔任一日客服 中華電發英雄帖 徵才1,600人 半導體業 陳泰銘擴版圖 一大帶兩小 聯電14奈米晶圓 Q1開始出貨 資訊產業 台灣智慧錶、手環代工 4年拚全球市占近半 台廠穿戴 全球出貨明年估42% 國巨大整併 發動四合一 記者謝佳雯／台北報導/經濟日報 被動元件龍頭國巨集團展開內部整併，昨（23）日由旗下電感廠奇力新宣布，將一舉併購國巨100%子公司飛磁（Ferroxcube）、晶片電阻廠旺詮和陸資湖南沅陵向華科技三家廠商，總併購規模大約85億元。四合一後的「新奇力新」，年營收規模將衝破百億元。 奇力新總經理鐘世英對四合一整併效益信心滿滿。他指出，整併後，將可補足高階材料和低階產品，並擴大產品線，今年將要求各子公司必須達到兩位數的成長，且於未來三年內，成為各領域的全球前三大供應商。 奇力新和旺詮上周五宣布昨日停牌，昨天下午宣布這項四合一的消息。不過，因應這次大手筆三箭齊發的資金需求，奇力新後續將有募資或聯貸需求，未來負債比將由現行的62%拉高為65%，財務槓桿偏高。 在旺詮部分，奇力新將以每1股旺詮普通股換發奇力新0.78股普通股，溢價幅度約16.5%，合併規格約37,1億元，雙方將於3月16日召開臨時股東會討論，暫訂6月30日為換股基準日。 此外，奇力新將以1.33億歐元、折合新台幣約45.28億元為對價併國巨100%持有的孫公司飛磁，股權交割基準日也是6月30日。奇力新另將透過孫公司現金入資中資企業湖南沅陵向華科技，取得49.9%股權。 以這三家廠商去年營運規模來看，四合一後，新奇力新營收約118.63億，比去年的53.78億元倍增，員工人數則拉高到7,860人，比現行多了八成，是一大躍進。 鐘世英指出，藉由這項四合一案，奇力新可展開垂直整合，由位居電感上游磁性材料的飛磁，來補足高階材料端的技術和自動化設備開發能力，再切入工業和車用領域。 旺詮方面，鐘世英認為，旺詮在大陸和馬來西亞均有生產基地，將可使奇力新生產據點更多元；加上其發展小型化產品需要用到黃光製程，發展中的微電阻產品對客戶來說需求也很高，對客戶來說，可達到一站購足的效益。 至於奇力新併購湖南沅陵向華科技，則是著眼於兩家合作已十年，藉由向華科技的成本競爭力，擴大在低階電感的布局。鐘世英指出，僅取得向華不到五成股權，是為了維持其陸資身分，才能享有當地的優惠待遇。 中華電董事長鄭優 擔任一日客服 記者彭慧明／台北報導/經濟日報 中華電信「123」客服成立滿10周年，董事長鄭優進入中華電信滿月，昨（23）日初體驗客服生活，他說，一直是中華電信客戶，也曾打過客服專線，對客服人員耐心解決問題印象深刻，此次擔任一日客服要向同仁致上敬意。 中華電信昨天也公布一則客服專線的真實故事，一位周女士日前撥打專線，向客服人員表示手機當機多日無法開機，反映給通訊行、手機廠商客服，得到的回應都是需要進行手機重置，讓她很焦慮難過，因為這支手機存有她唯一兒子的照片，而兒子不久前剛過世。 中華電信客服人員花了6小時、五次回撥電話在線上引導協助，終於突破困難，搶救照片成功，周女士哭著對客服說：「我看到照片了，謝謝妳！」這段「有洋蔥」故事讓不少人眼眶泛紅。 中華電發英雄帖 徵才1,600人 記者彭慧明／台北報導/經濟日報 因應一例一休與人力自然退休，電信三雄未來幾年都有徵才計畫，中華電信更是連三年高額徵才。董事長鄭優宣布，今年將大舉徵才超過1,600人，主要以大數據、個資、企業客戶等新興業務為主，徵才人數為近年新高。且因應近幾年的退休潮，明、後年徵才人數會更高。 鄭優表示，主要是民國43、44年次的員工在未來二、三年內將屆齡退休，平均每年有750人離開。總經理謝繼茂說，一例一休新制上路後，影響人事成本約增加1.9億元，但相較於中華電信人事成本300億元，增加的金額對獲利影響相當有限。 鄭優說，招募新血後，希望中華電信更積極向前，未來MOD、OTT串流影音是全力發展的重點。MOD開台10年，已有130萬訂戶，但一直沒有獲利，因此將解決法規影響中華電信與有線電視系統業者的不公平競爭，爭取消費者喜歡的頻道，包括新聞台、購物台上架。 他強調，今年徵才將充分運用於電視業務方面，過去MOD業務由電信部門員工出任，未來MOD業務競爭壓力增加，且要充分應用MOD頻道的廣告業務空間，因此將徵聘電視廣告業務人才。 遠傳電信剛滿20周年，也展開新計畫。遠傳今年起展開為期四年的「大策略計畫」，開發新創事業。總經理李彬表示，今年要招募1,000名人才，布局電子商務、電子錢包、科技金融、數位、資通訊及數位匯流服務。她表示，現在的事業都需要跨產業知識，人力需求以跨業人才為主，例如電子錢包事業不僅是電信知識，也需要金融產業背景，跨業人力需求很大。 台灣大哥大是去年的電信獲利王，對人力需求也不低於千人。 台灣大代理發言人劉麗惠表示，門市、IT、大數據、客服、資料中心、物聯網和新創事業與行銷，都是「年年需才」的項目，今年也不例外，特別是因應各種數位匯流的需求，人力有增無減。 陳泰銘擴版圖 一大帶兩小 記者 謝佳雯/經濟日報 國巨成立於1977年，今年正好邁入四十不惑之年。一開年，董事長陳泰銘就對外擴增版圖、對內展開整併，讓奇力新和智寶不僅成為旗下兩支箭，陳泰銘本人事業也形成三大集團的新架構。 自1994年起的13年內，國巨購併或入主的國內外企業多達11家，透過併購，讓國巨順利且快速站上全球第一大晶片電阻廠、第三大積層陶瓷電容（MLCC）廠的位置，也使陳泰銘贏得「併購大王」的美名。 時序進入2017年，陳泰銘一手創立的國巨成立已有40年，他決定再度讓各事業體擴張和重組，例如，讓智寶利用之前入股的凱美，向大毅發出公開收購邀請，藉此二度向外擴增版圖；奇力新則成為向內整合的核心，一口氣進行四合一，規模瞬間長大一倍。 經此調整，對陳泰銘來說，未來個人事業版圖將呈現「一大帶兩小」的三集團模式。 聯電14奈米晶圓 Q1開始出貨 記者徐睦鈞/聯合報 聯電昨天公布去年第四季財報，合併營收三八三點一億元，較上季的三八一點六億元微幅成長。單季毛利率百分之廿二點九，歸屬母公司淨利廿五點五億元，每股獲利為零點二一元。 在十四奈米先進製程方面，聯電執行長顏博文說，經過與客戶密集的工程合作，十四奈米技術在電性速度與耗電量的表現符合產業水準，近期良率也達到客戶要求，預計自今年第一季開始出貨，這也顯示聯電在提供十四奈米解決方案的努力到達的里程碑。 台灣智慧錶、手環代工 4年拚全球市占近半 記者張為竣／台北報導/聯合晚報 資策會產業情報研究所（MIC）表示，台灣為全球智慧手錶、智慧手環代工主要出口國，近年出貨量穩定成長，去（2016）年出貨量占全球39%，預估2021年，出貨量將逼近全球一半，達46%。 資策會MIC產業分析師王衍襲指出，隨著智慧手錶、智慧手環的銷售量提升，接連帶動台灣品牌廠開始重視品牌，許多台灣代工廠在獲得品牌大廠更多訂單後，陸續開始投資國內外新創，甚至培養自有品牌。 王衍襲表示，台灣品牌向下比價不是理想的路線，但若轉而走高階，短時間難以克服其他優勢品牌大廠的阻礙，而台灣本身市場規模太小也是阻力。 王衍襲指出，發展台灣品牌可嘗試從離島或偏鄉獨居老人、病患，即時偵測摔倒或心律變化等突發事件，遠端監控平台再傳輸訊息給醫院或護理師，做即時諮詢與救援，或是校園兒童手錶或B2B企業健康管理，這類整套解決方案，將可提供差異化服務，提升品牌競爭力。 2015年智慧手錶產值已超越智慧手環，MIC預估，今年智慧手錶銷售量也將首次超越智慧手環，智慧手錶銷售量將達6300萬台，年成長率達50%；智慧手環銷售量則預計為5700萬台。 王衍襲指出，整體智慧腕帶式裝置產值在2016年迅速成長至187億美元，年成長率42%，未來智慧手錶將持續作為智慧腕帶式裝置成長主力，帶動市場規模與產值成長，預計2017上半年智慧腕帶式裝置產量與產值，將較2016上半年分別成長28.5%與57.7%。 台廠穿戴 全球出貨明年估42% 記者何佩儒/聯合報 資策會產業情報研究所（ＭＩＣ）昨天公布，台灣廠商智慧手表、智慧手環出貨呈現穩定成長趨勢，預測在全球出貨占比將從去年的百分之卅九，明年成長至百分之四十二，二○二一年達到百分之四十六。 ＭＩＣ表示，前年智慧手表產值超越智慧手環，預估今年智慧手表的銷售量也將首度超越智慧手環，估計智慧手表銷售量將達六三○○萬支，年增率達五成，智慧手環銷售量預計為五七○○萬支。 ＭＩＣ產業分析師王衍襲指出，腕帶式智慧裝置吸引包括手機業者、新創公司、資通訊業者、鐘表、時尚、運動品牌廠商都展開布局，顯示出市場商機相當大，預料「獨立通訊」與「行動支付」兩大功能將是未來智慧手表的產品重點趨勢。 •貴人不難找，就在你身邊 職場上，不要小看旁邊的同事，或許他就是某大企業家的寶貝兒子「臥底」；也不要頂撞「上司」，他可是你的前途保命丸，也可以是你的「師傅」。想要遇上貴人，平時要忍氣吞聲，這都是肺腑之言。 •《日本直擊》在豐田總部看見台灣的下一步 花了10多年，豐田打造出最適合一個人移動的電動車i-ROAD，但它不只是一輛未來感十足又可愛的車而已。從這輛車，到智慧的交通系統，再到現在豐田正在架構的車聯網生態圈，我們在日本，看到一個更美好城市移動的想像。

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